Voordelen van outsourcing

Kandidaten met betere kwaliteit – beschikbaarheid van talent

De primaire en belangrijkste reden om samen te werken met mensen van een outsourcing bedrijf, is om toegang te krijgen tot talent. METIS heeft de middelen en de bronnen die nodig zijn om toppresteerders te vinden en u te helpen op uw weg naar succes

Focus op de core business

Goede economische tijden zorgen voor de creatie van jobs en bedrijfsgroei. Hoe groot het ook is, bedrijfsgroei brengt vaak ook grote zorgen met zich mee vanwege de benodigde middelen, zowel werknemer gericht als financieel. Groei van de organisatie mag nooit de focus wegnemen van de hoofdactiviteit. Door gebruik te maken van outsourcing en zo beroep te doen op geschoolde mensen, kunnen onze klanten zich concentreren op wat echt belangrijk is. Gedaan met het verspillen van waardevolle tijd aan werving, training en administratie.

Snellere aanwerving

Wanneer vacatures te lang blijven openstaan, kan dit uw winst negatief beïnvloeden. De verminderde productiviteit leidt vaak tot gemiste kansen of een verlies van moraal en efficiëntie in uw huidige personeelsbestand. Wanneer uw werknemers een grotere werklast moeten aannemen en langere uren moeten werken (terwijl u blijft zoeken naar nieuwe medewerkers), kunnen ze geïrriteerd, gestrest en ongelukkig worden. Hun eigen productiviteit zal eronder lijden en kunnen zo zelfs overwegen om uw bedrijf te verlaten. Als u met METIS werkt, hoeft u niet met deze gevolgen om te gaan. U krijgt de juiste mensen, op de juiste plaats!

Binnenbrengen van externe kennis en vaardigheden

Een ander voordeel van outsourcing, is het feit dat onze klanten toegang kunnen krijgen tot externe kennis zoals informatie met betrekking tot nieuwe technologie en externe expertise. De experts van METIS beschikken over de nodige vaardigheden en kennis. Onze mensen worden met de grootste zorg geselecteerd. Ze zijn meesters in hun vakgebied en voegen dus waarde toe aan uw bedrijf. Vanwege de veelheid aan projecten waarmee onze mensen omgaan, kunnen de nodige hoeveelheid ervaring en dieper inzicht in het relevante project opleveren. Dankzij de overdracht van kennis creëren we een belangrijke toegevoegde waarde binnen het bedrijf van onze klant. Zelfs lang nadat het project voorbij is, zijn de positieve effecten van onze samenwerking nog steeds aanwezig.

Lagere kosten en kostenbeheersing

Outsourcing is de juiste optie voor elk bedrijf dat de kosten wil verlagen. Overheadkosten voor werknemers lopen vaak uit de hand. De flexibiliteit van outsourcing stelt u in de mogelijkheid om altijd met de juiste hoeveelheid mensen en de juiste hoeveelheid vaardigheden te werken. U betaalt alleen voor de gepresteerde uren. Het inhuren van onze mensen is niet gratis, maar de kosten die u betaalt zullen aanzienlijk lager zijn dan alle kosten die gepaard gaan met het inhuren en opleiden van nieuwe werknemers. Alle kosten voor werving, adverteren, interview, achtergrond controle en vaardigheidstesten worden samengevoegd tot één eenvoudig te beheren vergoeding.

Flexibiliteit van personeel

U heeft misschien een berg werk de ene week, maar de volgende week helemaal geen werk. Een van de voordelen van outsourcing is dat het eenvoudiger dan ooit is om gekwalificeerde, bekwame mensen te krijgen wanneer u ze nodig heeft. Werken met METIS stelt u in staat om aan uw huidige behoeften te voldoen zonder de financiële verplichting van continue tewerkstelling. U kunt uw personeelsbestand vergroten of verkleinen wanneer uw werkbelasting daar om vraagt.

(Tijdelijke) continuïteit

Onderbrekingen zoals zwangerschap, ziekteverlof, ongevallen, … kunnen de continuïteit van een bedrijf in gevaar brengen. Om knelpunten te voorkomen, kan een bedrijf vertrouwen op een outsourcingpartner. In deze gevallen houdt METIS de stoel voor een korte of langere termijn warm. De expertise is aanwezig! Een zeer efficiënte manier om uw bedrijf draaiende te houden.